सरकारी मातृत्व लाभों के लिए 180-दिन के नियम को याद रखें, जिसमें अब 2024 की नीति अद्यतन के तहत कमिशनिंग माता और सरोगेट माता को स्पष्ट रूप से शामिल किया गया है।

A: 45 दिन प्रसवोत्तर रिकवरी के लिए अपर्याप्त हैं; B: 30 दिन सरकारी कर्मचारियों के लिए मानक मातृत्व अवकाश अवधि के अनुरूप नहीं हैं; D: 90 दिन ऐतिहासिक रूप से अन्य छोटे प्रकार के अवकाशों से जुड़े थे, लेकिन यह सरोगेसी अवकाश के लिए अनिवार्य अवधि नहीं है।

तर्क या सामान्य जागरूकता में नीति-आधारित प्रश्नों के लिए, हमेशा नवीनतम कार्मिक मंत्रालय (DoPT) की अधिसूचनाओं को प्राथमिकता दें क्योंकि वे सरकारी परीक्षाओं के लिए उच्च-संभाव्यता वाले विषय हैं।