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राजस्थान न्यूनतम गारंटीकृत आय विधेयक 2023 के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा कथन गलत है?
यह विधेयक राज्य के सभी परिवारों को प्रति वर्ष 125 दिन के काम का वादा करता है।
यह विधेयक बुजुर्गों, विशेष रूप से दिव्यांगों, विधवाओं और एकल महिलाओं को ₹1,000 प्रति माह की न्यूनतम पेंशन की गारंटी देता है।
विधेयक के तहत न्यूनतम पेंशन में हर साल 15% की वृद्धि होगी।
यह विधेयक राजस्थान के सभी निवासियों को मुफ्त शिक्षा प्रदान करता है।
यह विधेयक राजस्थान के सभी निवासियों को मुफ्त शिक्षा प्रदान करता है।
राजस्थान ने रोजगार और पेंशन के माध्यम से सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा कवर प्रदान करने के लिए 2023 में न्यूनतम गारंटीकृत आय अधिनियम लागू किया।
राजस्थान न्यूनतम गारंटीकृत आय विधेयक, 2023, पारंपरिक लक्षित योजनाओं से परे सामाजिक कल्याण की पहुंच का विस्तार करने के लिए पेश किया गया था। यह सुनिश्चित करने के लिए एक कानूनी ढांचा प्रदान करता है कि राज्य के प्रत्येक परिवार की गारंटीकृत मजदूरी रोजगार या सामाजिक सुरक्षा पेंशन तक पहुंच हो। यह विधायी कदम राज्य के निवासियों के लिए प्रशासनिक कल्याण से अधिकार-आधारित पात्रता की ओर बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है। यह विधेयक विशेष रूप से बुजुर्गों, विधवाओं और विकलांगों जैसे हाशिए पर रहने वाले समूहों के बीच वित्तीय भेद्यता को कम करने पर केंद्रित है।
यह कानून भारतीय संविधान के अनुच्छेद 41 के तहत राज्य के नीति निदेशक सिद्धांतों के अनुरूप है, जो यह अनिवार्य करता है कि राज्य बेरोजगारी, वृद्धावस्था, बीमारी और विकलांगता के मामलों में काम, शिक्षा और सार्वजनिक सहायता के अधिकार को सुरक्षित करने के लिए प्रभावी प्रावधान करेगा। यह महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (MGNREGA), 2005 की भावना का भी पूरक है।
रोजगार गारंटी: शहरी और ग्रामीण परिवारों के लिए प्रति वर्ष 125 दिन का काम
पेंशन फ्लोर: 1,000 INR की न्यूनतम मासिक पेंशन
पेंशन वृद्धि: पेंशन राशि में 15 प्रतिशत वार्षिक वृद्धि
दायरा: कानून राजस्थान के सभी निवासी परिवारों को कवर करता है
D सही है — यह विधेयक रोजगार और सामाजिक सुरक्षा पेंशन पर केंद्रित है और इसमें सभी निवासियों के लिए मुफ्त शिक्षा से संबंधित कोई प्रावधान नहीं है।
राजस्थान मॉडल को 125-1000-15 फॉर्मूले के रूप में याद रखें: 125 दिन का गारंटीकृत काम, 1,000 रुपये मूल पेंशन, और 15 प्रतिशत वार्षिक पेंशन वृद्धि।